応募のポイント

必要な応募書類って何？

気に入った病院が決まったらいよいよ応募です。
応募に必要な書類を確認して、しっかりと記入してくださいね。

応募書類大全

必ず必要なもの

１、履歴書

用紙を購入するか、履歴書をダウンロードし、プリントアウトすることで手に入れることができます。
自分にとっていちばん書きやすそうなものを選びましょう。
応募の際は、空欄の箇所を作らないよう基本的には全て埋める、というのが最低限のマナーですよ。

２、看護師免許（/ 助産師免許 / 保健師免許）の原本、またはコピー

本当に看護師の資格を持っているかどうか、看護師免許の原本またはコピーを示す必要があります。
なお、免許の期限が迫っている人は、管轄の保健所で早めの更新をしてくださいね。
手続きから発行までおよそ3ヶ月掛かります。もし更新が間に合わない場合は、その旨を病院に伝え、病院側の指示に従いましょう。
大抵の場合は、面接時に更新申請書を持参し、更新が完了次第、追って看護師免許を提示することになります

応募書類を入れる封筒（２枚）

大きめのものと、看護師免許を入れるためのものを2枚用意します。

応募先によって必要なもの

１、成績証明書

主に国公立の病院や大手病院グループなどで、求められることがあります。
卒業した看護学校に問い合わせて取り寄せます。
万が一、面接に間に合わないときは応募先の病院にどうすべきか確認しましょう。

２、職務経歴書

美容外科や企業立病院などで提出が求められることがあります。
用紙を購入するか、ダウンロードして作成します。

３、健康診断結果

1年以内に受けた健康診断の結果を提出します。

４、源泉徴収票

勤めていた病院にお願いして発行してもらいます。
現職中の場合は特別な事情がない限り取り寄せる必要はないでしょう。

応募書類を書くときに大切なこと

いきなり書き始めない

履歴書をさっと書けなかったとしても、落ち込むことはありません。
どんなに書き慣れた人でも、一発で履歴書を完成させられるのは難しいものです。
まずはパソコンや別の紙などに、書きたい内容をまとめることをおすすめします。

基本は手書き

パソコンが普及したとはいえ、履歴書は「誠実さ」や「ぬくもり」が伝わる手書きがマナー。
筆記具には、こすっても消えないよう、黒いボールペンかサインペンを使用します。
丁寧であれば、字の上手・下手は関係ありません。
書いた内容がしっかり相手に伝わるよう、気持ちを込めて書くことが印象アップのポイントです。

修正液や訂正はNG

誤字や脱字をしてしまったら、面倒でも新しい用紙を使いましょう。
修正液や修正テープはマナー違反にあたります。
間違えた部分を斜線などて塗りつぶすなんてもってのほかです。
自信がない人は、鉛筆で下書きをしてからペンでなぞっていくと良いでしょう。

年号は統一する

生年月日や日付、経歴欄など…履歴書には年号を書く欄がいくつかあります。
基本的に、「2010 年」といった西暦と、「昭和○年」「平成×年」といった元号の、どちらで書いても問題はありません。
ただし、一枚の履歴書の中に両方がごちゃ混ぜに登場する事態は避けましょう。
年号は西暦か元号のどちらかに統一する。それがマナーです。

必ず全ての欄を埋める

基本、履歴書の項目はすべて、必須事項と考えた方が無難です。
空欄は作らず、必ず全て記入するようにしましょう。
なお、「その他連絡先」や「その他特記事項」などは、人によっては特に書くことがない場合があるでしょう。
そのときは、「特になし」という一言を書き込んでおきましょう。

相手にとってわかりやすく書く

履歴書を受け取る相手は、あなたのことをまだ何も知りません。
せっかく書いた内容がまるで伝わらない…という事態にならないよう、わかりやすい言葉で、いつもより少し詳しく丁寧に説明することを心がけましょう。
間違っても相手が不快になるような言葉遣いは慎むことです。
自信がない人は、書き終わった後、家族や友達に読んでもらうと良いでしょう。

書類の詳しい書き方や、応募のマナーの細かいことは担当のコンサルタントに相談してみましょう。
受かりやすい書類の書き方、マナーなど丁寧に教えてくれますよ。

そして、どの書類が必要かはコンサルタントが相手先に確認を取ってくれるので、煩わしい確認のやり取りをする必要がありませんよ。

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