医療、看護師、ナース、求人、転職、給料

あなたは学生の時、就職活動で複数の併願をしないように言われませんでしたか？
これはあくまで新卒の就職活動に限ったお話です。

看護学校は色々な施設との長年のお付き合いがあり、毎年何人かづつ就職でお世話になったりしています。
内定をもらったのに断るというのは、学校側からすると後々の学生の就職に響くのでできるだけ避けたいのです。
就職率等の数字の実績で、来年度以降の入学者を募るわけですから当然の指導とも言えますよね？

しかし、個人での転職活動では２〜３社を同時に応募し、内定が出た中から一番よさそうなところに入職するというのが一般的になります。
もちろん、内定がもらえたからといって、必ず入職しなければならないなんてことはありません。
決まったところ以外は断っていいんです。当たり前ですが。

看護師専門の転職・求人サイトを利用していれば、コンサルタントがあなたの代わりにお断りの連絡をしてくれるので助かりますよね？

建物などの設備がキレイな病院は、働く職場としては魅力的ですよね？
ですが、ホームページがキレイな病院だから良い病院と考えてしまうのは危険かもしれません。

なぜなら、離職率が高いことから、お金をたくさん使って良いイメージを作り人材を集めようとホームページを作っている施設も多いからです。
テレビCM出してる企業がブラック企業ってこともありますからね。

逆にホームページをそこまで一生懸命作らなくても、離職率が低くて、患者さんも多い、良い病院も多いものです。

見た目だけではなく、実際の職場の状況をコンサルタントに聞いてみて、イメージ通りなのか、頻繁に看護師がやめてしまう職場かどうか調べてみましょう。

多くの求人を探すと、あれもこれもと目移りしてしまうものです。
どの求人に応募したらよいか自分では判断できなくなってしまうこともあるかもしれません。

そんな時は誰かに相談してみることになるでしょうが、あまりにたくさんの人に意見を求めると、逆に失敗する要因になってしまうこともあります。
もちろんみなさん親身になって相談になってくれるでしょう。
ですが、あなたの事情や性格、希望や求めている条件を理解してくれている人もいるかもしれませんが、そうでない人もいるでしょう。
転職経験のある人も、ない人もいるわけです。
それぞれ、経験や思うことや考え方が違う人に意見を求めてもかえって混乱してしまうかもしれません。

相談する相手は、慎重に選んだ一人か二人に絞りましょう。

もし、相談する相手に困ったら、転職支援の経験豊富なコンサルタントに相談しましょう。
親身になってくれるだけでなく、プロとして客観的な目であなたの相談に乗ってくれると思いますよ。